由于不可控因素很多,如不进行动态监控和调整,人力资源规划项目最后就可能失去指导意义,所以要()实行,并根据实际情况进行动态评估调整。

题目类型: 单选题

题目内容

由于不可控因素很多,如不进行动态监控和调整,人力资源规划项目最后就可能失去指导意义,所以要()实行,并根据实际情况进行动态评估调整。

题目选项

A. 多次规划定期
B. 一次规划定期
C. 多次规划分期滚动
D. 一次规划分期滚动

正确答案

D

题目解析

由于不可控因素很多,如不进行动态监控和调整 ,人力资源规划项目最后就可能与实践相去甚远,失去指导 意义。所以,要一次规划分期滚动实行,并根据实际情况进 行动态评估调整。

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